INFJ

INFJ (Introversão, Intuição, Sentimento, Julgamento)

O “Conselheiro”

Sensível, profundo e, algumas vezes, místico. Sério ao considerar valores pessoais e convicções. Tem uma vida interior rica e valoriza a integridade pessoal. Criativo, original e idealista. Reservado, gentil e compassivo. Aprecia a solidão e sente grande necessidade de harmonia. Consciencioso, determinado e perseverante.

É perseverante, original e comprometido com as coisas e com as pessoas. O maior esforço é voltado para o trabalho, onde se destaca em ambientes pouco agitados. Consciencioso e preocupado com os outros, é notado pelos seus firmes princípios e tende a liderar um grupo por suas claras convicções de como melhor servir ao bem comum.

Tem uma presença discreta, serena, é compassivo, preocupado e afetuoso. Sua personalidade complexa é sempre intrigante para os outros e também para ele próprio. Tem uma imaginação e uma vida interior muito ricas, sendo profundamente consciente das emoções e motivações alheias. Está comprometido com suas inspirações e ideais, e inspira introspecção e crescimento nos outros.

Seu modo principal de viver é focado internamente, absorvendo fatos primariamente através da sua intuição. Seu modo secundário é externo, através do qual você lida com as coisas de acordo com a maneira como se sente em relação a elas ou de acordo com a forma como se encaixam no seu sistema pessoal de valores.

Você é uma pessoa gentil, carinhosa, complexa e altamente intuitiva. Artístico e criativo, vive num mundo de significados e possibilidades ocultas. Apenas 1% da população mundial possui características de personalidade como a sua, tornando-o o tipo mais raro de todos.

Você dá grande importância a ter as coisas organizadas e sistematizadas no seu mundo exterior. Emprega muita energia identificando o melhor sistema possível para fazer as coisas acontecerem, constantemente definindo e redefinindo prioridades na sua vida. Por outro lado, funciona intuitivamente e de maneira espontânea no seu mundo interior. Você conhece as coisas pela intuição, sem ser capaz de explicar exatamente o porquê e sem ter um conhecimento detalhado do assunto. E frequentemente está certo, sabendo quando isso acontece. Consequentemente, deposita muita fé nos seus instintos e intuições. Isso cria um certo conflito entre seu mundo interno e externo, possivelmente resultando em desorganização, mesmo que tenha uma tendência a buscar a ordem, como, por exemplo, uma mesa de trabalho aparentemente bagunçada.

Você tem uma compreensão intuitiva aguçada sobre pessoas e situações. Assim, tem aquele feeling sobre os outros, entendendo-os intuitivamente. Em casos extremos, pode até relatar eventos sobrenaturais, como sentir algo forte que indica que uma pessoa amada está em perigo, e descobrir mais tarde que ela sofreu um acidente de carro. Esse tipo de intuição pode gerar brincadeiras, mas nem você mesmo consegue explicar plenamente seu “sexto sentido”. Consequentemente, acaba escondendo seu “eu interior”, dividindo seus sentimentos apenas com quem você escolhe. Complexo e profundo, você é reservado e tipicamente difícil de compreender.

Esconde muitas de suas intenções e pode guardar dentro de si segredos que talvez não compartilhe com ninguém. No entanto, é uma pessoa genuinamente calorosa. As pessoas mais próximas a você reconhecem suas qualidades especiais e a profundidade com que se importa com elas. Você evita magoar os outros e é extremamente sensível a conflitos, não lidando bem com situações de tensão. Situações carregadas de conflito podem tirá-lo de seu estado normal e pacífico, levando-o a um estado de agitação e até raiva. Sob estresse, tende a internalizar os conflitos, o que pode resultar em problemas de saúde.

Por ter capacidades intuitivas tão fortes, você acredita sobretudo em seus próprios instintos. Isso pode resultar em teimosia, ignorando as opiniões alheias, pois acredita estar sempre certo. No entanto, é um perfeccionista que constantemente se pergunta se está utilizando todo o seu potencial. Raramente está em paz consigo mesmo, sempre buscando evoluir ou melhorar o mundo ao seu redor. Você tem um forte sistema de valores e precisa viver de acordo com o que considera correto. Emocionalmente, é gentil e tranquilo, mas mantém altas expectativas de si e de sua família, e não acredita em comprometer seus ideais.

Naturalmente cuidadoso com as pessoas, é paciente, zeloso e superprotetor. Pode ser um ótimo pai ou mãe, criando laços fortes com os filhos. Tem altas expectativas deles, pressionando-os para que sejam o melhor que puderem ser, o que pode se manifestar em atitudes rígidas. No entanto, de um modo geral, seus filhos receberão uma educação sincera e muito carinho.

No ambiente de trabalho:

Você é atraído por áreas em que pode ser criativo e trabalhar de maneira independente. Tem uma afinidade natural para a arte e pode ter sucesso nas ciências, onde pode usar sua intuição. Profissões voltadas à prestação de serviços também podem lhe ser adequadas. No entanto, não gosta de lidar com muitos detalhes e tarefas delicadas, preferindo evitá-las ou, em alguns casos, mergulhando tanto nos detalhes que perde a visão geral. Se seguir o caminho da meticulosidade, pode se tornar altamente crítico com pessoas que não são tão cuidadosas quanto você.

Recomendações para o trabalho:

• Altamente criativo e original.
• Focado em objetivos de longo prazo, comprometido em ver suas ideias realizadas.
• Pode ser severo consigo mesmo e com os outros; valoriza o autoaperfeiçoamento.
• Determinado e defensor de seus valores e crenças.
• Faz contribuições significativas para o bem-estar da humanidade.
• Enxerga os desafios como problemas a serem resolvidos, não como obstáculos.
• Usa as palavras com clareza e eloquência, preferindo escrever a falar.
• Trabalha melhor em locais tranquilos e organizados, com poucas distrações.
• Quer admiração e respeito, mas não busca atenção para si mesmo.
• Pode ser persuasivo e um líder inspirador quando decide se expor mais.
• Prefere organizar seu próprio tempo e manter controle sobre o processo e o resultado.

O melhor conselho que podemos lhe dar é reconhecer, desenvolver e tirar o máximo proveito de suas habilidades naturais, ao mesmo tempo em que aprende a lidar com suas fraquezas. Para ajudá-lo nesse processo, elaboramos uma lista de itens que, em diferentes graus de intensidade e importância, identificam o que você necessita para encontrar satisfação no trabalho.

Se preferir, marque os itens que mais se encaixam com você. Assim, poderá voltar no futuro e verificar o que aprendeu sobre si mesmo!

Tiro o máximo proveito das minhas habilidades naturais quando posso:

• Refletir sobre meu conhecimento.
• Pensar em maneiras novas e diferentes de interpretar o que já é conhecido.
• Questionar premissas básicas sobre o que já é conhecido.
• Enxergar várias maneiras diferentes de compreender as mesmas ideias.
• Estar sempre aprendendo coisas novas.
• Divertir-me criando e desenvolvendo teorias.
• Encontrar novas aplicações para informações já existentes.
• Ser independente e automotivado.
• Desenvolver modelos e solucionar problemas complexos.
• Planejar e organizar.
• Ter tempo sozinho para analisar conexões e possibilidades.
• Ser desafiado intelectualmente.
• Trabalhar em problemas complexos.
• Redefinir questões ou alterar o ambiente em que elas estão inseridas.
• Evitar tarefas rotineiras.
• Ter conversas profundas, em particular.
• Utilizar metáforas, símbolos e outras figuras abstratas de linguagem.
• Encontrar maneiras de aplicar minhas ideias no mundo real e tomar atitudes.
• Melhorar algo existente ou criar algo novo e melhor.

Minhas limitações no trabalho são:

• Posso ser inflexível ao não adotar ideias de outras pessoas.
• Falta de noção realista sobre o tempo necessário para alcançar metas.
• Dificuldade em trabalhar em projetos que entrem em conflito com meus valores.
• Tendência a ser imprático em relação à viabilidade de algumas ideias.
• Relutância em revisar ou alterar decisões já tomadas.
• Dificuldade em lidar com conflitos e tendência a ignorar questões desagradáveis.
• Dificuldade em disciplinar subordinados de maneira direta e objetiva.
• Dificuldade em alterar rapidamente planos ou instruções.
• Tendência a ser muito opinioso.

Meu ambiente de trabalho ideal é aquele que:

• Oferece apoio às pessoas e reconhecimento pelo progresso individual.
• É colaborativo.
• É conceitual, com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
• Tem significado e serve a um propósito maior.
• Oferece oportunidades para trabalhar com ideias e implementá-las.
• Foca no crescimento e desenvolvimento das pessoas.
• Oferece oportunidades para organizar projetos e acompanhar sua execução.

As habilidades e atividades que valorizo são:

• Colaboração.
• Comunicação.
• Criatividade.
• Apoio e ajuda.
• Organização.
• Planejamento.